人才招聘
企业文化
金略网络倡导"技术驱动、客户至上、团队协作、持续创新"的核心价值观。我们为每一位员工提供开放、包容、充满活力的工作环境，鼓励员工不断学习成长，实现个人价值与公司发展的双赢。
岗位需求
前端开发工程师（3名）
岗位职责：负责外贸网站、企业官网的前端页面开发与优化；参与产品需求讨论，提供技术方案建议；持续优化网站性能和用户体验。
任职要求：精通HTML、CSS、JavaScript；熟悉响应式设计和主流前端框架；有外贸建站经验者优先。
SEO优化师（2名）
岗位职责：负责客户网站的SEO优化工作；制定并执行关键词策略；分析网站数据，提供优化建议。
任职要求：熟悉搜索引擎优化原理和方法；具备数据分析能力；有外贸网站SEO经验者优先。
数字营销专员（2名）
岗位职责：负责客户的海外数字营销推广工作；管理Google Ads、Facebook Ads等广告账户；撰写营销文案和内容策划。
任职要求：熟悉海外主流广告投放平台；具备良好的英文读写能力；有数字营销实战经验者优先。
运维工程师（2名）
岗位职责：负责客户服务器和应用的运维管理工作；监控系统运行状态，及时处理故障；制定备份和应急预案。
任职要求：熟悉Linux系统和Nginx配置；了解Docker容器技术；具备故障排查和应急处理能力。
成长路径
金略网络为员工设计了清晰的职业发展通道，包括技术专家路线和管理路线两条成长路径。公司定期组织技术培训和行业交流活动，帮助员工持续提升专业能力。
投递方式
如果您对以上岗位感兴趣，请将个人简历发送至邮箱：36985214@qq.com，邮件标题注明"应聘岗位+姓名"。我们将在收到简历后3个工作日内与您联系。
联系人：赵经理 | 电话：0351-4715826